北大青鸟安卓培训安卓人薪资呈吞噬星空之势蔓延

据北大青鸟安卓培训了解，诺基亚CEO史蒂芬·埃洛普(StephenElop)在接受芬兰媒体采访时也坦言：“后悔过去做出的一些决策”。北大青鸟安卓开发团队还了解到他当初没有采用Android的原因：“选择Android意味着诺基亚对竞争精神的放弃，因为这个系统不能让诺基亚从Navteq等服务领域的投资中获得回报，而且也不利于诺基亚与其它厂商区分开来。”

先是董事长公开表态若WP战略失败将开启“应急计划”，接着是CEO开始反思自己过去几年的一些战略决策。不难让人想到诺基亚正有意抛弃WindowsPhone平台。

随后北大青鸟android培训(获悉，有诺基亚内部人士确认称，该公司的“应急计划”就是投奔Android。不过，该消息同时透露，鉴于与微软的合作关系，诺基亚并不打算公开这一“应急计划”。

北大青鸟安卓培训专家认为，能够拯救诺基亚的，可能只有安卓（android）只有免费开源的安卓，才是拯救诺基亚的唯一救星。安卓性能已经被消费者和市场接受终端企业都很看好安卓，安卓阵营正在不断扩大。从2008年安卓问世，到现在，不足四年，安卓操作系统从当初的0.5%飙升到时下的55.4%。一直拯救无方的摩托罗拉，在投奔安卓后开始起死回生，实现了王者归来。智能手机新军HTC，也是凭借安卓，实现了快速扩张和发展。其他手机巨头如三星，LG，索尼爱立信，采用安卓系统推出智能手机，都取得了巨大的市场成功。可以想象，凭借诺基亚的品牌号召力，一旦采用安卓系统，实现复兴，那是指日可待的事。

北大青鸟3gandroid课程讲师孙先生表示，在Android操作系统份额不断增加的情况下，Android技术人才的培养迫在眉睫，在国内Android发展的时间较短，而且核心的技术人才也较少，适合企业的Android技术人才更是少之又少，国家和企业对Android人才的培养变得十分重视，北大青鸟安卓培训担起了大任，推出了北大青鸟android开发工程师课程，在国内率先开设Android课程，和IT企业定向委培，以企业实例项目进行教学，正逐步去帮助Android产业实现人才建设。

北大青鸟安卓培训专家了解到，在行业内具有1-3年工作经验的Android工程师是猎头的重点关注对象，如果具有重大的项目经验，年薪能够达到15万元以上。今年Android工程师的薪金溢价可望达到12%以上，在“人才荒”背后正潜藏着无限巨大的机会。

转载自北大青鸟安卓培训

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