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北京化工大学北方学院召开2011年毕业生就业工作布置会

发布时间:2020-03-05 15:49:29 阅读: 来源:红包厂家

2011年1月12日16:15分,在北京化工大学北方学院富兰克林楼三楼会议室召开了2011年毕业生就业工作布置会。此次会议由刘元园副校长组织召开,招生就业指导办公室、各学院书记、07级辅导员以及原05、06级辅导员老师们参加了会议。

经过全体教职员工的共同努力,北京化工大学北方学院2010届毕业生的一次就业率达到了95%以上,圆满地完成了就业工作目标。目前2011年毕业生的就业工作已经拉开帷幕,为确保以高质量、高就业率来完成北京化工大学北方学院的就业工作,迎接北京化工大学北方学院的教学评估,特别组织了此次就业工作布置会。

刘元园副校长首先宣布了2010年就业工作先进集体和先进个人的评选结果。与会人员对获得表彰的集体和个人表示了热烈祝贺。刘校长希望大家能够再接再厉,保持良好的精神状态,继续鼓足干劲,更加优质的完成2011年的就业工作。

随后,招生就业指导办公室霍德才副主任介绍了2011年毕业生就业工作实施办法,并就2011年3月的校园招聘会、毕业生质量跟踪调查以及创业案例汇编等工作进行了具体部署。与会人员认真听取、详细记录,对如何开展2011年的毕业生就业工作有了充分的认识。

刘元园副校长对会议做了进一步总结,她首先对在过去一年各学院老师为学生就业所做出的成绩给与高度赞扬,对招生就业指导办公室2011年毕业生就业工作实施计划作出充分肯定并提出具体建议。刘校长表示,虽然当前大学生就业压力较大,但是在政府与社会各界的支持下,在学校各学院、各部门的配合下北京化工大学北方学院出色的完成了之前的就业工作,使就业工作成为北京化工大学北方学院工作亮点之一。在北京化工大学北方学院第二个五年发展计划中,就业工作仍然是学校工作的重点,刘校长讲到,细节决定成败,只有抓住细节,才能出色的完成工作。

自建校以来,北京化工大学北方学院领导和相关部门负责人积极按照领导主抓、招就办统筹、各院为主、全员参与的就业工作体系,将就业工作目标进行分解,层层落实,责任到人。同时建立了统一的绩效考核标准和奖惩制度,充分调动全员工作的积极性。在结合了历年有效工作经验后制定出了一套毕业生就业工作实施的细则,为以后工作的开展提供了实践依据。

2011年是崭新的一年,在新一年里北京化工大学北方学院领导和各个职能部门将继续落实目标分解、落实到人、责任明确、奖惩分明、政策指导、服务到位的工作原则,向着确保质量,提高水平的目标大踏步迈进。

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